Im Rahmen eines Coachings unterstütze ich Einzelpersonen bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen.
Ziel unserer Zusammenarbeit ist die Erweiterung Ihrer Kompetenzen im Hinblick auf Ihre beruflichen Rollen und Aufgaben. Dabei berücksichtigen wir die spezifischen Gegebenheiten ihres Arbeitskontextes ebenso wie Ihre individuelle Persönlichkeit. Häufige Themen sind die Suche nach (neuen) beruflichen Visionen, Leitung und Führung oder die Klärung von Konflikten mit Vorgesetzten, KollegInnen oder MitarbeiterInnen.
Auch die Koordination und Gewichtung von beruflichem Engagement und Familienleben, der Umgang mit Unsicherheit und Ängsten am Arbeitsplatz sowie die Vermeidung oder Bewältigung einer Burnout-Symptomatik können eine Rolle spielen.

Ausgerichtet an Ihren Zielen, die wir gemeinsam zu Beginn des Coachingprozesses herausarbeiten, entwickeln wir Strategien, die zur Verbesserung Ihrer beruflichen Situation beitragen.

Coachingsitzungen dauern in der Regel 60 bis 90 Minuten. Über die Häufigkeit und den Abstand der Sitzungen entscheiden wir gemeinsam.